整容美容和皮膚病學麻煩的實際情況23

整容美容和皮膚病學麻煩的實際情況23

針對美容診所的惡性滲透人員

美容診所有許多想要工作的人員提出申請和查詢。
它正在成為女性渴望的職業嗎?
但是,有些人試圖成為職員,因為他們要求針對美容診所的不公平的金錢。

K是30多歲的女性,她想接受診所工作並擔任顧問。
在面試時,印像很弱,但是我想在一家美容診所工作,所以由於一直渴望給我工作的機會,所以我決定進行定向培訓。
培訓的方向是解釋患者本人希望在天數和時間上進行的工作,並觀看DVD的收看和接收工作。

這是在定向時確認工作內容並闡明是否可以進行連續工作的機會。
K一再表示希望在診所工作,並希望能持續不斷的入職培訓。

起初,我以為我很有工作動力,但是在入職培訓期間,我開始對員工發表可怕的聲明。

我開始暴露誹謗和某家美容診所的內部,在那裡我工作了大約兩個星期。 而且,我開始說那是一個令人毛骨悚然的副診所,在那兒我由於騷擾和欺凌被迫退休。
以前的診所開始無情地講話,例如做不可原諒,不道德和可笑的事情。
在談到特定的管理信息和患者信息時,事實證明K沒有遵守個人信息的概念。

自然,不可能在醫療機構中僱用比任何其他公司都更多地需要遵守患者隱私和個人信息的人員。
K還提供了在定向期間接受美容治療並進行了治療。
自然地,後來發現儘管治療費用高昂,K還是不願意支付。
入職培訓後,我告訴K我不能僱用,態度突然改變,我沒有認真地教你,所以我聽不懂工作。
幾天后,K向診所發送了威脅聲明。
如果未在3天內支付工資,便會採取法律行動(如果沒有時間卡,就不會進行小時工資之類的安排,並且會根據K的期望日期進行入職培訓) 。
我還參與了第三方乾預。

此後,勞工標準檢查辦公室有報告說工資沒有支付,我採訪了負責人。
負責人解釋說,例如,即使K不是護士,K仍在舉報可怕的虛假報告。 事實證明,入職培訓報告說他曾在一個從未去過診所的日期工作過。
他騷擾並誹謗勞工標準檢查局。
勞工標準主管也對K的不當行為感到驚訝。
事實證明,這是完全隨機的報告,我要求不要留下以同樣方式損壞的工作場所。

我立即聯繫了前工作場所的主管,並聽了K退休的背景和情況。
據說他已經退休了,因為他有一個與工作人員相同的trick倆問題。
當我們進行徹底調查時,新的事實層出不窮,因為K非常擔心不公正的行為。
事先諮詢診所的預覽(工作人員問我時被拒絕了),在另一家整形診所接受了手術作為監護人,並誹謗了整形診所,因為我對結果不滿意並逃脫了作為顯示器的職責...
從有關方面的信息中可以清楚地看出,他們沉迷於針對美容診所的不當行為和利潤。

在告知K的內容證明郵件後,立即有不當行為,將被刑事起訴,沒有發現任何騷擾。 一旦發生進一步的誹謗行為,我們正準備向當局提起刑事訴訟。
除了我們的3家診所外,預計許多診所都患有K。

我感到驚訝的是,有人計劃以各種形式獲取內部信息,恐慌並獲取不公平的利潤,例如診所內的情況介紹,人員和監視器。
為了絕對保護患者的個人信息,我們認為有必要對此類人員制定嚴格的政策。